依照《奇迹单元人事约束条例》（国务院令第652号）、《辽宁省委机合部、辽宁省人事厅合于印发辽宁省奇迹单元公然聘请职员方法的告诉》（辽人发〔2007〕1号）、《辽宁省委机合部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部合于进一步典范奇迹单元公然聘请办事的告诉》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省黎民当局办公厅转发省人力资源社会保险厅合于调节当局陷阱公事员和省当局所属奇迹单元人事约束权限的告诉》（辽政办发〔2017〕61号）等规矩，集合我单元实践，拟面向社会公然聘请办事职员。现将相合事项通告如下：

　　相符报考根基要乞降聘请岗亭全部资历要求的凡是高校2025年应届卒业生和社会正在任、非正在任职员均可报名应聘。

　　（五）岗亭所必要的其他要求，详见中国医科大学2025年公然聘请高方针和急需紧缺人才安放新闻表（第一批）、中国医科大学附庸盛京病院2025年公然聘请高方针和急需紧缺人才安放新闻表（第一批）。

　　曾因犯警受过百般刑事惩罚，有犯警嫌疑尚未查清或正正在担当秩序审查的，国度公法原则规矩不得聘任的其他职员，均不得报考。

　　应聘央求拥有博士学位的职员，规矩上不凌驾45周岁（1979年2月17日及今后出生）。经学校认定，拥有高程度商讨效果或拥有优良后台的非常人才，年事可合意放宽。聘请岗亭对年事要求有特地央求的，按岗亭央求的年事要求履行。

　　面向社会招收的住院医师如为凡是高校应届卒业生的，其住培及格当年正在医疗卫朝气构就业，按当年应届卒业生一律应付；经住培及格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士商讨生一律应付。

　　应聘者的资历要求或合联资格的估计日期为报名肇始之日。海表院校卒业生赢得的学历学位证书应获取国度教授部认证。2025年凡是高校应届卒业生可先行报名及考察，经考察、体检、考试、公示并于2025年12月31日之前赢得卒业证书、学位证书的，可按规矩聘任，不然不予聘任。

　　报名形式：网上报名。相符我单元聘请要求的应聘者可登岸中国医科大学聘请网站（）高方针人才岗亭报名。

　　学校将厉肃依据通告及岗亭资历要求，对考生报名资历实行审查确认。首要审查报名者供给的身份证、学历学位证书、专业本事职务资历证书以及聘请新闻中所涉及的资格和其他要求央求的注明资料。资历审查贯穿聘请全历程，曾经创造考生不相符报考岗亭央求或好高骛远的，随时消除考生应聘资历。

　　体检办事参照《合于修订公事员任用体检通用规范（试行）及公事员任用体检操作手册（试行）的告诉》（人社部发〔2016〕140号）、《合于确实做好保护乙肝表观抗原领导者入学和就业权益办事相合题主意告诉》（人社厅发〔2010〕22号）和《合于进一步做好公任用体检办事的告诉》（人社部发〔2012〕65号）等规矩机合践诺。对身体有特地央求的聘请岗亭，参照《合于印发公事员任用体检特地规范（试行）的告诉》（人社部发〔2010〕82号）履行。

　　体检由我校同一机合正在拥有公事员考录和奇迹单元公然聘请体检经历的三级甲等病院实行。应聘者对体检结论有疑难央求复检的，可正在接到体检结论的7日内，以书面款式向我单元提出。另有规矩的，从其规矩。复检将正在应聘者提出申请的7个办事日内安放。复检实质为对体检结论有影响的项目，复检只可实行一次，体检结果以复检结论为准。体检及格者确定为拟考试职员。

　　由我校订拟考试职员的思思政事呈现、德性品格、营业技能、办事实绩等情形实行实地考查明晰，并对被考试职员资历要求实行复查。考试中创造不相符聘任要求的，消除其聘任资历，并将结论及凭借清楚见告被考试职员。考试及格者，确定为拟聘任职员。

　　拟聘职员新闻同一正在辽宁人事考核网（）和我校官方网站（）实行公示，公示期为7个办事日。公示已矣后，对公示无疑义职员管束立案手续。看待公示有疑义的职员，我校将考审核实，并提理由置偏见。公然聘请的职员按规矩实行试用期轨造。试用期寻常不凌驾6个月（初度就业缔结3年以上聘任合同的，试用期为12个月），国度另有规矩的按规矩履行。试用期包罗正在聘任合同限期内。试用期满及格的，予以正式聘任；不足格的，消除聘任。

　　公然聘请办事坚决“公然、平等、比赛、择优”的规矩，厉厉秩序，秉公管事，厉禁好高骛远，徇私作弊，全程担当纪检监察部分和社会的监视。报考者有好高骛远、违纪违规活动的，曾经创造，均消除其应聘资历，并将相合情形转达其所正在学校或单元。组成犯警的，依法追溯刑事负担。

　　1．本次考核不指定考核指引书，不举办也不委托任何机构举办考核指引培训班。目前社会上浮现的任何指引班、指引网站或刊行的出书物、上钩卡等，均与本次考核无合。敬请宏伟报考者抬高警备，切勿受愚被骗。

　　2．考生自报名至拟聘任职员公示时候（资历审查、考察、体检、考试），应确保报名时所填报的通信用具贯通，以便聘请单元联络，因所留通信形式不畅所致后果，由考生自满。

　　4．正在体检和考试症结，因体检不足格、考试不足格、志愿弃权、好高骛远被消除应聘资历及其他出处浮现岗亭空白，相应岗亭不做递补，视为空岗处置。

　　5. 应聘者好高骛远，或以其他不正当技能获取应聘资历的，以及正在考核考察历程中舞弊的，曾经创造，消除应聘资历，即使曾经聘任的，破除聘任合联。

　　中国医科大学附庸盛京病院人力资源部：024-96615-10130（请阐明正在高方针人才聘请网看到）