即日，消费者音信与贸易频道揭发，美国最大的私家矫健保障公司——团结矫健保障公司(UnitedHealth Group)正正在向其福利运营部分的个职员工供应自发去职买断策划，以应对公司正在阅历了动荡的一年后面对的本钱压力。员工需正在3月3日前决断是否接纳该发起。即使公司未能通过去职买断完毕自发去职配额，可以会实行裁人。

　　团结矫健集团是美国收入最高的医疗保健集团，市值约4600亿美元，员工总数高出44万人。暂时，公司正面对晚年人医疗保障(Medicare Advantage)受益人增补的医疗用度带来的压力，同时还需应对旗下子公司Change Healthcare遭遇的搜集攻击带来的财政和运营影响。别的，2024年12月，团结矫健保障公司首席推行官布莱恩.汤普森(Brian Thompson)正在纽约陌头遇到枪击一事，也加剧了民多对高医疗用度的不满。

　　依照内部邮件，此次去职买断策划面向福利运营部分的四个分部，蕴涵企业运营、消费者运营、核压效劳和供应商效劳等。接纳买断的员工蕴涵全职和兼职的美国员工，估计最早去职日期为5月1日，个职员工可以须要处事至11月13日。驱逐费将依照员工的处事年限和薪酬等第打算。他日可以的裁人待遇估计不如自发去职丰厚。

　　团结矫健集团的一位讲话人示意，自发去职选项是公司继续悉力的一个人，旨正在确保团队可以更好地餍足客户需求。公司目前仍正在扩充团队，官网上有高出3200个身分空白。

　　然而，据知爱人士揭发，很多收到买断发起的员工感觉震恐，越发是正在公司呈报2024年创记载的年收入之后。依照1月揭晓的财报，团结矫健集团2024年收入抵达4003亿美元，同比增进8%。

　　正在客岁第四序度财报电话聚会中，公司高层提到“数字化接收”帮帮消重了本钱，首席推行官安德鲁.威蒂(Andrew Witty)称，这是一项“新颖化议程”，此中蕴涵人为智能时间的使用。

　　另一方面，因为团结矫健集团子公司Change Healthcare正在2024年2月遇到搜集攻击，导致约1.9亿人的讯息被败露，公司已向受影响的效劳商支拨高出30亿美元的抵偿款，正在肯定水准上影响了公司运营。别的，客岁团结矫健集团还正在其Optum矫健效劳部分实行了裁人。